【个人简介】

教育学博士，天游线路检测中心测速天游线路检测中心测速教授、博士生导师，天游线路检测中心测速首批“高层次人才引领工程（鲁大英才）”入选者。博士毕业于华中科技大学高等教育学专业，兼任中国高等教育学会高等教育学专业委员会理事、《国家教育行政学院学报》（CSSCI来源期刊）和《高校教育管理》（CSSCI来源期刊）审稿人。

【研究领域】

高等教育政策、学术职业流动、大学治理

【讲授课程】

本科生课程：《课程与教学论》《教育社会学》

研究生课程：《高等教育比较研究专题》《高等教育思想史专题研究》《高等教育管理专题研究》《教育管理前沿问题研究》《教育研究方法》

【指导学生】共指导教育学博士、硕士和教育管理方向教育硕士20名，在读博士生1名、硕士生6名，在“高等教育学”和“教育管理”方向招收学术学位和专业学位硕士研究生，在“问题青少年的预防与教育”和“犯罪青少年的矫正与管理”方向招收博士研究生。

【工作成就】

一、近年来主持课题

1、2023年全国教育科学规划一般课题“中国青年科学精英的生成机制及支持策略研究”。课题批准号：BIA230196，经费：20万，在研。

2、2020年全国教育科学规划一般课题“我国大学高层次人才流动的变迁机制与优化路径研究”，课题批准号：BIA200213，经费：20万，已结题。

3、2018年教育部人文社科青年项目“我国大学高层次人才竞争的潜在风险及制度规范:政府规制理论的视角”，课题批准号：18YJC880097，经费：8万，已结题。

4、2015年教育部人文社科青年项目“后大众化进程中高职院校学生就业能力建设的挑战与对策:基于18所高职院校的实证调查”，课题批准号：15YJCZH191，经费：8万，已结题。

5、2020年省社会科学规划重大理论和现实问题协同创新研究专项“山东省大学高层次科技人才流动的的变迁轨迹与影响机制研究”，课题批准号：20CCXJ02，经费：2万，在研。

6、2020年省教育科学规划重点课题“我国青年大学高层次科技人才流动的影响因素研究”，课题批准号：202ZD025，经费：2万，已结题。

7、2016年山东省高等学校科学研究项目“区域高等教育结构优化研究:以山东省为例”，课题批准号：J15WC09，经费：1.5万，已结题。

8、2015年烟台市社会科学规划课题“区域高等教育竞争力提升研究 ”，课题批准号：ytsk2015-075，已结题。

二、近年来发表论文

[1]徐娟,李晶. 海外高层次青年人才向国内流动的变化趋势 [J]. 黑龙江高教研究, 2023, (09): 27-34.（核心）

[2]Bingbing Yang, Shuimei Bao and Juan Xu. Supervisory stylesand graduate student innovation performance: The mediating role ofpsychological capital and the moderating role of harmoniousacademic passion[J]. Frontiers in Psychology，PUBLISHED 03 November 2022, 1-12. (SSCI)

[3]徐娟. 美国与德国大学高层次人才引进中三种权力的影响差异[J], 高等教育研究, 2019,40(07):97-103. (CSSCI)，该文由人大复印资料《高等教育》版2020年第1期全文转载

[4]徐娟.学术制度变革与我国大学高层次人才流动的变迁——来自我国6类项目人才履历的实证证据[J].中国高教研究,2020(03):50-56. (CSSCI）

[5]徐娟. 政府主导大学高层次人才竞争的潜在风险及其突破 ——哲学视角的审思[J]. 教育学报,2021,17(6):80-89.(CSSCI)

[6]徐娟，王建平. 中国大学高层次青年人才流动的影响因素-基于5类项目人才履历追踪的实证研究[J],现代大学教育,2021,37(03):78-87.(CSSCI)

[7]徐娟. 大学高层次青年人才生成中国际学术流动及其演变-基于我国5类项目人才履历的实证分析[J], 比较教育研究, 2021,43(03):94-101.(CSSCI)

[8]徐娟. 我国大学发展中“唯帽子”现象的权力困境与化解[J]. 国家教育行政学院学报,2020(5):18-26.(CSSCI)

[9]徐娟，王泽东. 我国大学高层次人才流动规律研究-来自6类项目人才简历的实证分析[J].高校教育管理,2020,14(02):105-115.(CSSCI)

[10]徐娟，贾永堂. 大学高层次人才流动乱象及其治理-基于政府规制与市场设计理论的探析[J].高校教育管理,2019,13(03):97-106.(CSSCI)，该文由人大复印资料《高等教育》版2019年第8期全文转载

[11]徐娟. 大学高层次人才竞争中的经济资本激励:多维视角的透析[J]. 国家教育行政学院学报,2018(5):24-31.(CSSCI)

[12]徐娟.大学发展中的国家能力:实践诉求、演进路径与理论检思-基于从“重点大学”到“双一流”的分析[J].江苏高教,2018(06):23-27.(CSSCI)

[13]徐娟.我国大学发展中政府治理导向的演进及审视[J].高校教育管理,2018,12(04):66-72(CSSCI)

[14]徐娟,张耀华.高职院校学生就业能力发展的影响因素[J].高教发展与评估,2017,33(01):112-124+131-132. (核心)

[15]徐娟,纪瑞.近十五年国外大学生就业研究的进展与趋势——基于10种高等教育类SSCI来源期刊的可视化分析[J].职业技术教育,2017,38(01):58-65. (核心)

[16]贾永堂,徐娟.19世纪末20世纪初美国高水平研究型大学群体性崛起的机制分析——基于社会进化论的视角[J].高等教育研究,2012,33(05):79-89.（权威）

[17]徐娟.社会转型背景下我国大学行政权力演变的二维分析[J].高等教育研究,2012,33(01):27-32.（权威）

三、著作

[1]《我国弱势高校的发生机制研究》，东北师范大学出版社，2015，第一著者。

[2]《大学场域中的边缘人:问题大学生的现状及其行为策略》，东北师范大学出版社, 2016，第一著者。

四、获奖

1.山东省教育科学优秀成果奖特等奖，2021年6月，独立。

2.山东省社会科学优秀成果奖三等奖，2022年1月，独立。

3.山东省高等学校人文社会科学优秀成果奖三等奖，2020年12月，独立。

4.烟台市社会科学优秀成果奖一等奖，2021年11月，首位。

5.烟台市社会科学优秀成果奖三等奖，2018年11月，首位。

【联系方式】

电子邮箱：bzxujuan@163.com；电话：18396682612